Evropska Komisija tuži Nemačku i Italiju zbog navodne diskriminacije mobilnih radnika

Evropska Komisija je u četvrtak odlučila da uputi Nemačku i Italiju pred Sud pravde Evropske unije (ECJ) zbog praksi koje, kako navodi, diskriminišu mobilne radnike. Ova odluka dolazi nakon što su u obe zemlje uvedeni sistemi koji smanjuju porodične naknade za određene grupe radnika, čime se narušava princip jednakog tretmana.


Diskriminacija u Italiji i Nemačkoj

U Italiji, mobilni radnici su morali da imaju prebivalište u zemlji najmanje dve godine kako bi bili podobni za porodične naknade. Ova odredba je izazvala negodovanje među mobilnim radnicima, jer mnogi nisu ispunjavali ovaj uslov, uprkos tome što su doprineli italijanskom socijalnom sistemu. S druge strane, u Nemačkoj, radnici čija deca žive u drugim zemljama Evropske unije, gde su troškovi života niži, primali su manje naknade.

Evropska Komisija naglašava da je jedan od osnovnih principa EU jednak tretman za sve, bez obzira na nacionalnost. Ovaj princip je ključan za funkcionisanje unutrašnjeg tržišta i za zaštitu prava mobilnih radnika. Komisija je već ranije obavestila Nemačku i Italiju o svojim zabrinutostima, ali nije dobila zadovoljavajući odgovor.

Slučaj protiv Austrije kao presedan

Ovaj slučaj podseća na presudu iz juna 2022. godine, kada je Sud pravde EU presudio da austrijski sistem porodičnih naknada, koji je smanjivao isplate radnicima čija deca žive u siromašnijim zemljama, krši zakone EU. Ova presuda može poslužiti kao presedan u trenutnom sporu sa Nemačkom i Italijom, naglašavajući važnost poštovanja prava mobilnih radnika u svim državama članicama.

Jednakost i pravičnost u EU

Evropska Komisija ističe da mobilni radnici, koji doprinose socijalnim sistemima i plaćaju iste poreze kao i lokalni radnici, moraju imati pravo na iste socijalne beneficije. Ovo pitanje je ključno za očuvanje poverenja građana u EU i za promovisanje mobilnosti radne snage unutar Unije.

Ovaj spor pokazuje da, iako postoje pravila i propisi na nivou EU, njihova primena može varirati među državama članicama, što može dovesti do nepravednog tretmana pojedinih grupa. Evropska Komisija, kao čuvarica ugovora EU, ima obavezu da osigura da se zakonodavstvo Unije poštuje i primenjuje jednako u svim državama članicama.


Ovaj slučaj će biti pažljivo praćen, jer može imati značajne posledice po prava mobilnih radnika u EU. Ravnopravnost i nediskriminacija su temelji Evropske unije, a svaki pokušaj njihove povrede mora biti adresiran i rešen na najvišem nivou.

 

 

 

Izvori: Politico.eu, Reuters

Related articles

SAMCI U BILBAU KORISTE ANANAS KAKO BI PRONAŠLI LJUBAV: NEOBIČAN TREND U SUPERMARKETU

U Bilbau, jednom od najvećih gradova u Španiji, pojavio se neobičan trend među samcima koji žele da pronađu partnera. Umesto tradicionalnih metoda upoznavanja, oni se okreću jedinstvenom načinu – koriste ananas kao signal da su otvoreni za razgovor. Kako funkcioniše „ananaski“ signal? U supermarketima lanca Merkadona, samci su osmislili poseban način na koji signaliziraju svoju […]

SRBIJI NE TREBA NUKLEARKA Kovačević: Imamo dovoljan i to ČIST energetski potencijal, INDUSTRIJA TROŠI MANjE

BEOGRAD: Srbija ima sasvim dovoljan energetski potencijal da se sadašnja potrošnja energije i udvostručenje nacionalnog proizvoda, odnosno industrijskog autputa, može pokriti raspoloživim energetskim resursima, izjavio je danas stručnjak za energetiku Aleksandar Kovačević. On je za Tanjug rekao da je sa stanovišta energetskih resursa, sa novim tehnologijama, odnosno kada se uzmu u obzir biomasa, hidroenergija, geotermalna energija, […]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *