VISOKE ZARADE ILI SAMO ILUZIJA DOBRIH USLOVA?
Kako se turistička sezona na Jadranu ubrzano približava, panika među poslodavcima raste – radnika nema dovoljno, a broj slobodnih pozicija svakodnevno raste. Ugostitelji, hotelijeri i turistički kompleksi širom Hrvatske pokušavaju da privuku sezonce, nudeći platu do 2.000 evra, besplatan smeštaj i dodatne benefite.
Međutim, postavlja se ključno pitanje – da li su ove ponude zaista privlačne, ili je realnost znatno drugačija?
KOLIKO SEZONSKIH RADNIKA JE POTREBNO?
Ove godine, Hrvatska mora da pronađe čak 75.000 radnika kako bi pokrila potrebe turizma. Već godinama, najveći broj sezonskih radnika dolazi iz Bosne i Hercegovine, Srbije i drugih zemalja regiona, privučeni obećanim platama i „dobrim uslovima“.
Ali ono što je nekada bilo primamljivo, danas više ne deluje tako sjajno. Troškovi života su značajno porasli, a život na primorju je postao skuplji nego ikad.
PLATE SU RASLE, ALI NI BLIZU DOVOLJNO DA PRATE INFLACIJU
Pre deset godina, zarada od 2.000 evra mesečno mogla se smatrati odličnim primanjem. Danas, u uslovima gde su cene hrane, smeštaja i osnovnih životnih potreba vrtoglavo porasle, mnogi sezonski radnici shvataju da im na kraju meseca ne ostaje mnogo.
„Ranije je sezonski rad na Jadranu značio dobru zaradu i priliku da se uštedi, ali sada je priča potpuno drugačija. Cene hrane i pića su duplo više nego pre nekoliko godina, a iako je smeštaj često obezbeđen, sve ostalo dolazi iz našeg džepa“, kaže Marko Ristić, sezonski radnik iz Srbije koji već pet godina radi na hrvatskom primorju.
RADNICI VIŠE NE ŽELE DA RADE PO SVAKU CENU
Poslodavci nude brojne benefite, ali čak ni to ne pomaže da popune sva radna mesta. Ugostiteljski objekti i hoteli posebno teško pronalaze osoblje jer mladi sve manje žele da rade za platu koja im realno ne omogućava lagodan život.
„Posao u restoranu je naporan, smene su duge, a odmor minimalan. Kada sve saberemo – plata koju zaradimo ne opravdava trud koji ulažemo“, objašnjava Ana Petrović, konobarica iz Novog Sada koja je prošle godine radila u Dubrovniku.
DA LI SEZONA NA JADRANU VIŠE NIJE PRIVLAČNA?
Iako se i dalje svake godine javljaju hiljade radnika iz regiona, sve više njih traži bolja rešenja. Plate su na papiru primamljive, ali u praksi troškovi života ih gotovo poništavaju.
Turistički sektor u Hrvatskoj će morati da pronađe drugačiji način da privuče i zadrži radnike, jer sve je više onih koji shvataju da naporan sezonski rad više nije isplativ kao nekada.
