U 2025. godini, tržište rada u Srbiji suočava se sa značajnim promenama u potražnji za određenim zanimanjima. Programiranje, koje je dugo bilo sinonim za prestižno i traženo zanimanje, polako ustupa mesto novim profesijama. Stručnjaci za veštačku inteligenciju, medicinske sestre i savetnici za putovanja trenutno su na vrhu liste najtraženijih zanimanja.
Nedostatak zanatskih i uslužnih radnika
Zanati i usluge beleže ozbiljan deficit radne snage, a električari, automehaničari, frizeri, kuvari i vozači ostaju među najtraženijima. Prema rečima Miloša Turinskog iz Infostuda, situacija u ovom sektoru već godinama pokazuje isti obrazac.
“Potražnja za kvalifikovanim radnicima je ogromna. Pronaći pouzdanog frizera, molera ili automehaničara postaje izazov, a kada ga pronađete, često morate čekati nedeljama,” ističe Turinski, dodajući da je lično čekao tri nedelje za termin kod automehaničara.
Mladi i zanati – nedostatak promocije
Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije upozorava da je problem duboko ukorenjen u nedostatku promocije zanatskih zanimanja među mladima.
“Mladi sve manje biraju zanate, ne zbog manjka interesa, već zato što ovi poslovi nisu dovoljno valorizovani i promovirani u obrazovnim sistemima. Kvalifikovani radnici odlaze u inostranstvo zbog boljih ekonomskih prilika, dok lokalne firme teško popunjavaju radna mesta,” navodi Jevtovićeva.
Mladi i njihove vrednosti na tržištu rada
Istraživanja pokazuju da novije generacije vrlo pažljivo biraju karijere, uz fokus na primanja, uslove rada i mogućnosti za napredovanje. Miloš Turinski primećuje da je plata u poslednje dve godine postala ključni faktor zbog ekonomske krize i inflacije.
“Pored plate, mladi izuzetno cene dobre međuljudske odnose i prilike za usavršavanje. Fleksibilni modeli rada, kao što su rad na daljinu ili hibridni sistem, takođe su među prioritetima,” kaže Turinski. Balans između privatnog i poslovnog života, kao i očuvanje mentalnog zdravlja, postali su neizostavni delovi njihovih očekivanja.
Veštačka inteligencija kao zanimanje budućnosti
Stručnjaci za veštačku inteligenciju dominiraju na tržištu rada, jer tehnologija nastavlja da oblikuje industrije širom sveta. Srbija se ne razlikuje u ovom trendu – kompanije aktivno traže stručnjake koji mogu da doprinesu razvoju inovacija.
Iako se čini da programiranje gubi primat, uloga tehnologije u oblikovanju tržišta rada ostaje ključna. Mladi u Srbiji sada imaju priliku da biraju između tradicionalnih zanata i novih profesija koje donose izazove, ali i mogućnosti za lični i profesionalni rast.
