Od 1. aprila 2026. godine poslodavcima je omogućeno potpuno elektronsko podnošenje zahteva za obračun ili refundaciju naknada zarada ka Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje (RFZO). Ova promena predstavlja ključni korak ka digitalizaciji zdravstvenih procedura i smanjenju administrativnog opterećenja.
Pored obračuna naknada, sistem eBolovanje-Poslodavac omogućava elektronsko podnošenje prigovora na ocene lekara i lekarskih komisija, kao i zahteva za ponovnu ocenu i veštačenje bolovanja. Time se ostvaruje puna funkcionalnost softverskog rešenja, što poslodavcima olakšava nadzor i upravljanje bolovanjima svojih zaposlenih.
Prvi koraci digitalizacije započeli su 1. januara ove godine, kada su izabrani lekari u svim domovima zdravlja u Srbiji počeli elektronsko otvaranje, vođenje i zatvaranje bolovanja, uz automatsko dostavljanje potvrda poslodavcima i RFZO, kada su bolovanja na teret fonda.
Prednosti za poslodavce i zdravstveni sistem
Nove funkcionalnosti sistema imaju za cilj da poslodavcima omoguće brže i preciznije podnošenje zahteva, dok se istovremeno smanjuje birokratski teret i ubrzava komunikacija sa zdravstvenim sistemom. Softver pruža mogućnost praćenja statusa podnetih zahteva i prigovora, što dodatno unapređuje transparentnost i efikasnost postupaka.
Direktor Kancelarije za IT i eUpravu, Mihailo Jovanović, ističe da je uvođenje sistema eBolovanje-Poslodavac važan korak ka potpunoj digitalizaciji postupka otvaranja i vođenja bolovanja u Srbiji. „Ovaj sistem značajno olakšava procedure za građane, smanjuje administrativni teret za zdravstvene radnike i omogućava poslodavcima brže i efikasnije upravljanje bolovanjima,“ rekao je Jovanović.
Obim sistema
Prema rečima Jovanovića, eBolovanje-Poslodavac je najveći informacioni sistem razvijen u javnoj upravi do danas. U sistemu trenutno radi blizu 6.000 izabranih lekara iz 153 zdravstvene institucije, dok je registrovano više od 44.000 poslodavaca iz privrede i javne uprave. Do sada je prepisano više od 466.000 elektronskih doznaka, što pokazuje brzinu i efikasnost digitalnog rešenja.
Stručnjaci napominju da će dalja optimizacija sistema dodatno unaprediti upravljanje bolovanjima, smanjiti greške u obračunima i omogućiti pouzdaniji nadzor nad zdravstvenim procedurama. Za poslodavce, ovo znači manje papirologije i bržu komunikaciju sa RFZO, dok zaposlenima donosi transparentniji i sigurniji proces odobravanja bolovanja.
Implementacija sistema eBolovanje-Poslodavac označava početak nove ere u upravljanju bolovanjima u Srbiji. Digitalizacija ne samo da olakšava administraciju, već postavlja temelje za sveobuhvatnu modernizaciju javnih zdravstvenih servisa, čime se država približava standardima digitalnih administracija u Evropi.
Poslodavci i zdravstvene institucije sada imaju priliku da u potpunosti iskoriste prednosti softverskog rešenja, dok građani dobijaju efikasniji i transparentniji proces bolovanja, sa smanjenim rizikom od kašnjenja ili grešaka u administraciji.
