ČETVORODNEVNA RADNA NEDELJA PONOVO U FOKUSU ZBOG PREDLOGA ZA 32 SATA RADA
Ideja o kraćoj radnoj nedelji ponovo dobija pažnju u Sjedinjenim Američkim Državama, gde je predstavljen predlog zakona kojim bi se standardno radno vreme postepeno smanjilo sa 40 na 32 sata nedeljno, bez umanjenja plata i beneficija. Predlog su ponovo pokrenuli kongresmen Mark Takano i senator Berni Sanders, koji sličnu inicijativu predstavljaju od 2021. godine. Prema […]
NAČIN NA KOJI HODATE OTKRIVA VAŠ KARAKTER
Način na koji ljudi hodaju često deluje kao obična navika, ali psiholozi smatraju da tempo kretanja može otkriti mnogo o ličnosti, načinu razmišljanja i svakodnevnom odnosu prema obavezama. Brz hod nije samo pitanje fizičke kondicije ili želje da se što pre stigne do odredišta. On može predstavljati odraz unutrašnje energije, ambicije, ali i načina na […]
SKRAĆIVANJE RADNOG VREMENA U SRBIJI: IZMEĐU EVROPSKIH TRENDOVA I DOMAĆE EKONOMSKE REALNOSTI
U Evropskoj uniji prosečna radna nedelja zaposlenih u 2025. godini iznosila je 35,9 sati, što dodatno potvrđuje dugoročan trend postepenog smanjenja vremena provedenog na poslu. Ovaj podatak sve češće se koristi kao referentna tačka u debatama o budućnosti rada i u zemljama koje još uvek zadržavaju tradicionalne modele punog radnog vremena. Rasprava o kraćoj radnoj […]
PRVIH 30 MINUTA NAKON BUĐENJA SU KLJUČ PRODUKTIVNOSTI
Način na koji se započne dan često ima veći uticaj nego što se na prvi pogled čini. Prvih pola sata nakon buđenja smatra se periodom u kojem se mozak i telo postepeno „prebacuju“ iz stanja odmora u aktivni režim. Upravo u tom kratkom intervalu formira se osnovni ton produktivnosti, fokusa i emocionalne stabilnosti. Stručnjaci za […]
JUTARNJA KAFA NIJE SAMO NAVIKA: PSIHOLOGIJA RITUALA KOJI OBLIKUJE POČETAK DANA
Za mnoge ljude dan počinje tek kada se u ruci nađe šolja jutarnje kafe. Ipak, stručnjaci za navike i ponašanje sve češće ističu da taj ritual nema veze samo sa kofeinom. Ono što ljudi zapravo traže jeste kratko vreme u kojem nema zahteva, poruka i odluka koje čekaju da budu donesene. U tim prvim minutima […]
SASTANCI KAO OGLEDALO KORPORATIVNE KULTURE: ZAŠTO JE UPRAVLJANJE KONFLIKTIMA KLJUČ LIDERSTVA
Sastanci u modernim kompanijama često se doživljavaju kao rutina, ali stručnjaci ističu da oni predstavljaju kritične trenutke za procenu korporativne kulture i emocionalnog zdravlja tima. Na predavanju „Upravljanje konfliktima kao veština liderstva na sastancima” u Fondaciji Mozzart, Goran Vučetić, Country Manager u kompaniji Mozzart, naglasio je da je upravljanje sobom preduslov za uspešno vođenje konflikata. […]
SKORO POLA RADNIKA OČEKUJE DA ĆE VEŠTAČKA INTELIGENCIJA PREUZETI DEO POSLA, ALI STRAH NE RASTE
U eri ubrzane automatizacije i algoritamskog upravljanja procesima, pitanje koje se sve češće postavlja glasi: da li će mašine zameniti ljude? Najnoviji podaci iz Amsterdama pokazuju da zaposleni ozbiljno razmišljaju o toj mogućnosti, ali bez panike koja bi se mogla očekivati. Prema istraživanju koje je objavio Zavod za statistiku Holandije, čak 41 odsto zaposlenih veruje […]
BOLOVANJA KAO SKRIVENI TROŠAK: NEMAČKA PRIVREDA POD TERETOM OD 200 MILIJARDI EVRA GODIŠNJE
Na prvi pogled, brojke deluju apstraktno. Međutim, iza njih stoje fabrike koje rade sporije, kancelarije sa praznim stolovima i menadžeri koji pokušavaju da održe produktivnost u sistemu koji sve teže podnosi odsustva zaposlenih. Najnoviji izveštaj nemačke vlade otkriva razmere problema koji tiho, ali uporno, nagriza jednu od najjačih evropskih ekonomija. Prema zvaničnim procenama, troškovi bolovanja […]
TOKSIČNI ODNOSI U KOLEKTIVU UNIŠTAVAJU ZDRAVLJE I PRODUKTIVNOST: STRUČNJACI OTKRIVAJU KAKO DA SE ZAŠTITITE OD STRESA NA POSLU
Radno okruženje je mesto gde mnogi provedu najveći deo života, često više budnih sati nego u sopstvenom domu. Upravo zato, kvalitet međuljudskih odnosa i atmosfera u timu presudni su za naše mentalno i fizičko zdravlje. Kada komunikacija postane hladna, a napetost nevidljiva ali stalna, posledice se ne osećaju samo u karijeri – već i u […]
USPEŠNI LJUDI I NJIHOV VIKEND: NAVIKE KOJE IH IZDVAJAJU
Vikendi kao alat za prestrojavanje i osveženje Kako najuspešniji ljudi provode svoje vikende otkriva mnogo više o njihovom načinu razmišljanja i postignućima nego same biografije. Psiholozi tvrde da vikend nije samo vreme za odmor – on je prilika za strategijsko punjenje energije, refleksiju i planiranje budućih ciljeva. Većina ljudi razmišlja o uspehu kroz prizmu radne […]