Kako funkcioniše beneficirani radni staž i koliko građana je iskoristilo ovu pogodnost?
Mnogi radnici u Srbiji imaju priliku da odu u penziju pre 65. godine, zahvaljujući beneficiranom radnom stažu, koji se odnosi na zaposlene koji rade teške, opasne ili specifične poslove. Ova vrsta staža omogućava raniji odlazak u penziju, često već sa 50 godina starosti.
Ko ima pravo na beneficirani radni staž?
Pravo na beneficirani radni staž ostvaruju svi zaposleni na poslovima koji su naročito teški, opasni ili štetni po zdravlje. Takođe, na spisku su zanimanja koja utiču na smanjenje fizioloških funkcija do te mere da onemogućavaju dalje obavljanje posla.
Među institucijama koje imaju pravo na beneficirani staž su MUP, BIA, VBA, Vojska Srbije, Poreska policija, kao i sudije, tužioci i zamenici tužioca od decembra 2019. godine. Osim toga, spisak obuhvata 37 različitih industrija, uključujući rudnike, metalurgiju, livnice, hemijsku industriju, kao i proizvodnju eksploziva i eksplozivnih materija.
Koliko ljudi u Srbiji koristi ovu pogodnost?
Prema poslednjim podacima, 170.426 građana Srbije je prošle godine ostvarilo pravo na beneficirani radni staž, što im je omogućilo raniji odlazak u penziju. Ovaj broj pokazuje značajan udeo zaposlenih koji koriste ovu pogodnost, posebno u sektorima gde su radni uslovi izuzetno teški ili opasni.
Kako se računa beneficirani staž?
Da bi se ostvarilo pravo na beneficirani staž, zaposleni moraju provesti minimum 10 godina na opasnim poslovima za starosnu penziju, odnosno 5 godina za invalidsku penziju. Za svaku godinu rada na takvim poslovima, staž osiguranja se uvećava, pa se tako 12 meseci rada može računati kao 14, 15, 16 ili 18 meseci staža, u zavisnosti od stepena težine posla.
U slučaju najvišeg beneficiranog staža, granica za odlazak u penziju može se spustiti na 50 godina života. Ovaj sistem omogućava značajno kraći radni vek za one koji su radili na poslovima koji zahtevaju posebnu fizičku i mentalnu izdržljivost.
Posledice beneficiranog staža na penziju
Dužina staža direktno utiče na visinu penzije. Osiguranici koji ispunjavaju uslove za starosnu penziju dobijaju i uvećanje penzije za 20 odsto, a dalji rast zavisi od usklađivanja penzija na nivou države. Beneficirani staž značajno smanjuje starosnu granicu za penziju i omogućava povoljnije uslove za najugroženije radnike.
